Inicio: 27 de Noviembre
Modalidad: Virtual a Distancia

Administración y Gestión del Talento Humano en el Sector Público y la Ley SERVIR

General

Presentación:
La gestión del talento humano en el sector público se ha centrado en la administración del personal y poco se ha avanzado en su gestión estratégica y su aporte para el logro de los objetivos institucionales. Frente a ello, se ha creado el Servicio Civil que busca un cambio en el enfoque de la administración y gestión del talento humano en el sector público.

En este programa analizaremos las normas, conceptos y estrategias básicas para lograr una adecuada gestión del talento humano en el sector público, que tenga impacto en los resultados institucionales.

Objetivo:
Al finalizar el programa de estudio el participante estará en la capacidad de aplicar correctamente la Ley Servir en el marco de la administración estratégica y la gestión por competencias del talento humano.

Dirigido:
Gerentes, directivos, mandos intermedios, responsables de equipo, funcionarios públicos en general y todas las personas que desean conocer el régimen del servicio civil y fortalecer sus competencias para la dirección y gestión del talento humano en el sector público.

Acreditación Académica:
El participante tiene la opción de elegir la certificación con cualquiera de las siguientes instituciones:

  • Universidad Nacional de Ingeniería - Facultad de Ingeniería Ambiental (UNI-FIA)
  • Universidad Peruana de Investigación y Negocios (UPEIN)
  • Centro Universitario Incarnate Word México (CIW-MÉXICO)
  • Corporación Americana de Desarrollo (CAD PERÙ)

Menciones y Doble Certificación:
El participante tiene la opción de elegir la mención, pudiendo acceder a la vez a una doble certificación.

  • Mención 1: Administración y Gestión del Talento Humano en el Sector Público y la Ley SERVIR
  • Mención 2: Gestión Estratégica del Servidor Público

Duración:
04 meses, con un total 256 horas académicas.

Informes e Inscripciones:
CAD Sede Lima
Av. Gral. Garzón 613 Of. 301 Jesús María
Teléfono: (01) 330-2243 / 425-0849 anexo 102
Cel / WhatsApp: 969620444 RPM: #969620444
E-mail: info@cadperu.com 

Plan de Estudios

 

Módulo I: LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA Y LA LEY SERVIR

Objetivo: Definir los conceptos y herramientas de la administración estratégica diseñando un plan estratégico de gestión del talento humano.

Unidades:

  1. Enfoques de la Administración Estratégica – Análisis de la organización
  2. El nuevo Estado y el papel del Gerente Público
  3. El Plan Estratégico. Proceso, Ejecución e Indicadores de Gestión
  4. Aspectos Generales y Organización del Servicio Civil

Módulo II: RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL

Objetivo: Interpretar las normas del Régimen del Servicio Civil.

Unidades:

  1. Incorporación al servicio civil y Gestión de la Capacitación
  2. Gestión del Rendimiento y la Evaluación del Desempeño
  3. Compensación del servicio, Derechos y Obligaciones del Personal
  4. Causas de suspensión y término del Servicio Civil

Módulo III: SERVIDORES CIVILES Y RÉGIMEN DISCIPLINARIO

Objetivo: Conocer las normas relativas a los servidores públicos y al régimen disciplinario.

Unidades:

  1. Funcionarios y Directivos Públicos
  2. Grupos de Servidores Civiles del Servicio Civil
  3. Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador
  4. Situación de los servidores públicos bajo los regímenes 276, 728 y 1057

Módulo IV. LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO COMO HERRAMIENTA ESTRATÉGICA

Objetivo: Describir la evolución del sistema de gestión del talento humano y diseñar un plan estratégico de gestión de las personas en la organización.

Unidades:

  1. El entorno competitivo
  2. Evolución de la gestión de recursos humanos
  3. El sistema de gestión de las personas
  4. Planificación estratégica de la gestión de las personas en la Organización
Staff Docente
Sandra Vicky Cabezas Reyes
Ponente en temas de: “Gestión Pública”, “Derecho Administrativo”, “Análisis, Gestión y Resolución de Conflictos Sociales y Empresariales”, “Gestión del Talento Humano en el Sector Público”, entre otros. En eventos académicos organizados por instituciones públicas y privadas a nivel nacional. Asesora y Consultora de entidades públicas y privadas, en temas de “Gestión y Resolución de Conflictos Sociales y Empresariales” y “Administración y Gestión del Talento Humano”. Abogada Especialista en el Área de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Calidad 2015 – a la fecha. Abogada encargada del área de Capacitación de Personal de la Presidencia del Consejo de Ministros – 2014 y 2015. Asesora legal del Ministerio de Educación en temas universitarios y de educación, entre otros, encargada de la implementación de la Ley universitaria - 2014. Asesora de la Secretaría General del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social – 2013. Consultora Externa de Conflictos Sociales en el sector Pesca del Ministerio de Producción – 2011. Coordinadora de la Escuela Nacional de Conciliación Extrajudicial y otros cargos desempeñados en el Ministerio de Justicia - 2001 a 2008.
Julio Príncipe López
Licenciado en Educación. Doctorado en Administración. Maestría Administración y Gerencia Social. Diplomado en Neurociencia. Especialización en Administración (Centro de Desarrollo Gerencial - Universidad del Pacífico), Marketing (ESAN, ADEX, Michelsen Co.), Investigación Cualitativa y Cuantitativa (Escuela de Posgrado de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega), Gerencia de Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Gerencia Social, Formulación y Evaluación de Proyectos de Desarrollo, Desarrollo Personal y Liderazgo, Motivación Laboral, Estrategias para el Cambio, Desarrollo Organizacional, Relaciones Públicas, Trabajo en Equipo, Liderazgo en Imagen Institucional, Gerencia de Recursos Humanos y Cultura Organizacional. Asesor de Procesos de Cambio Organizacional y Calidad de Servicios.
Inversión Nacional

Inscripción: S/. 100.00

 

Mensualidades:

 

 

Dscto. Pronto Pago

Cuotas (4)

Contado

 

Hasta el 13 de noviembre

S/. 225

S/. 840

 

Hasta el 27 de noviembre

S/. 300

S/. 960

 

 

Diploma: El participante tiene la opción de elegir la certificación con cualquiera de las siguientes instituciones:

 

 

 

Certificación

Nivel o Tipo de Curso

Inversión

 

UPEIN

Diplomado de Especialización

S/. 100

  UNI - FIA Diploma de Especialización Profesional S/. 300
  CIW - MÉXICO Diplomado Internacional S/. 500
  CAD Diplomado de Especialización S/. 0

 

 

 

Consulte por otros descuentos: Corporativo, Grupos y Ex-alumnos
- Becas y Descuentos Especiales para Instituciones en Convenio -

 

Opción de Doble Certificación mediante proceso de Convalidación / Homologación

 

 

Inversión Internacional

Inscripción: US$ 50.00

 

Mensualidades:

 

 

Dscto. Pronto Pago

Cuotas (4)

Contado

 

Hasta el 13 de noviembre

US$ 75

US$ 280

 

Hasta el 27 de noviembre

US$ 100

US$ 320

 

 

Diploma: El participante tiene la opción de elegir la certificación con cualquiera de las siguientes instituciones:

 

 

 

Certificación

Nivel o Tipo de Curso

Inversión

 

UPEIN

Diplomado de Especialización

US$ 100

  UNI - FIA Diploma de Especialización Profesional US$ 150
  CIW - MÉXICO Diplomado Internacional US$ 200
  CAD Diplomado de Especialización US$ 50

 

 

 

Consulte por otros descuentos: Corporativo, Grupos y Ex-alumnos
- Becas y Descuentos Especiales para Instituciones en Convenio -

 

Opción de Doble Certificación mediante proceso de Convalidación / Homologación

 

 

Medios de Pago

Pagos nacionales en el Perú

Acercarse a cualquiera de nuestras oficinas:

OFICINA CENTRAL:
Av. General Garzón Nº 613 Oficina 301 - Lima 11 Perú Central Telefónica: (+511) 425-0849 / 330-2243 info@cadperu.com.

*Se aceptan pagos con tarjeta de débito o crédito VISA. (Sólo en Lima) visa2

SEDES A NIVEL NACIONAL:
Para mayor información de nuestras sedes, ingrese al siguiente link Nuestras Sedes

CIUDADES DE LA AMAZONÍA (SAN MARTÍN, AMAZONAS, LORETO, HUANUCO, UCAYALI, MADRE DE DIOS):

Bco. de Crédito del Perú - BCP (soles):

VENTANILLA: Indicar razón social (CAD Amazonía - Corporación Americana), cuenta “Pagos varios” e indicar “DNI o razón social del depositante”.

AGENTES BCP: Similar a los pagos por Ventanilla, indicando adicionalmente el código: 11490.

PORTAL WEB (Internet): Ingresar a sus cuentas, Seleccionar “Operaciones” - “Pago de servicios”, razón social (CAD Amazonía - Corporación Americana).

Bco. de la Nación (soles): N° 00-018- 027771 / CCI N° 018-018- 000018027771-27.

OTRAS CIUDADES DEL PERÚ:

Bco. de Crédito del Perú - BCP (soles / dolares):

VENTANILLA: Indicar razón social (Corporación Americana de Desarrollo SAC), cuenta “Pagos varios” e indicar “DNI o razón social del depositante”.

AGENTES BCP: Similar a los pagos por Ventanilla, indicando adicionalmente el código: 11482.

PORTAL WEB (Internet): Ingresar a sus cuentas, Seleccionar “Operaciones” - “Pago de servicios”, razón social (Corporación Americana de Desarrollo SAC).

Bco. de la Nación (soles): N° 00-018- 015684 / CCI N° 018-018- 000018015684-26.

 

Pagos Internacionales

wu

Como hacer el pago de su matrícula y/o mensualidades:

1. Acérquese a un agente de Western Unión.

2. Complete el formulario.

  • Nombres: Jaime / Apellidos: Chavez Valbas
  • Dirección: Av. Gral. Garzón N° 613 - 301 / Ciudad: Lima / Cód. Postal: Lima 11 / País: Perú
  • Documento de Identidad: 09731039


3. Muestre al cajero su documento de identidad y realice el pago.

  • Formulario completo
  • Documento de identidad oficial (conforme corresponda)
  • Pago, incluidos los cargos de envío


4. Pida su recibo.

  • Guarde el recibo con el número de referencia.


5. Comuníquese al correo:
 info@cadperu.com / Teléfono fijo (+511) 425 0849 - 330 2243 indicándonos sus datos y el número de referencia para cerrar su inscripción.

mg

Como hacer el pago de su matrícula y/o mensualidades:

1. Acérquese a un agente de Money Gram de su país.

2. Complete el formulario.

  • Nombres: Menler Lino / Apellidos: De la Cruz Veliz
  • Dirección: Av. Gral. Garzón N° 613 - 301 / Ciudad: Lima / Cód. Postal: Lima 11 / País: Perú
  • Documento de Identidad: 41843673


3. Muestre al cajero su documento de identidad y realice el pago.

  • Formulario completo
  • Documento de identidad oficial (conforme corresponda)
  • Pago, incluidos los cargos de envío


4. Pida su recibo.

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