Inicio: 27 de Noviembre
Modalidad: Virtual a Distancia

Administración Estratégica y Desarrollo de Habilidades Gerenciales

General

Presentación:
Las organizaciones modernas requieren de líderes asertivos, capaces de incorporar sus conocimientos y habilidades a los procesos que involucran la dirección gerencial a fin de garantizar una gestión de calidad y excelencia, con una visión global del negocio y, sobre todo, con la capacidad de ser proactivos frente a los cambios del entorno, en el marco de la orientación y conducción del recurso humano hacia niveles organizacionales de vanguardia.

El programa de Administración Estratégica y Desarrollo de Habilidades Gerenciales, proporciona a sus participantes herramientas que facilitan el desarrollo de competencias y habilidades para fortalecer el pensamiento crítico, el auto control, la iniciativa, creatividad, comunicación, liderazgo, entre otras aptitudes requeridas en la administración estratégica y gestión gerencial.

Objetivos:
Al finalizar el programa de estudio el participante estará en la capacidad de Identificar su FODA personal y construir un plan de acción para el desarrollo de habilidades gerenciales en el marco de la administración estratégica

Dirigido:
Gerentes, funcionarios, directivos, mandos intermedios y responsables de equipo o área, que deseen identificar sus fortalezas/debilidades como punto de partida para construir su Plan de Desarrollo Personal y Profesional; y en general, a todos los profesionales que quieran capacitarse en el tema para poder asumir responsabilidades superiores.

Acreditación Académica:
El participante tiene la opción de elegir la certificación con cualquiera de las siguientes instituciones:

  • Universidad Peruana de Investigación y Negocios (UPEIN)
  • Centro Universitario Incarnate Word México (CIW-MÉXICO)
  • Corporación Americana de Desarrollo (CAD PERÚ)

Menciones y Doble Certificación:
El participante tiene la opción de elegir la mención, pudiendo acceder a la vez a una doble certificación.

  • Mención 1: Administración Estratégica y Desarrollo de Habilidades Gerenciales
  • Mención 2: Gerencia Estratégica

Duración:
06 meses, con un total 384 horas académicas.

IInformes e Inscripciones:
CAD Sede Lima
Av. Gral. Garzón 613 Of. 301 Jesús María
Teléfono: (01) 330-2243 / 425-0849 anexo 102
Cel / WhatsApp: 969620444 RPM: #969620444
E-mail: info@cadperu.com 

Plan de Estudios

 

Modulo I: ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA

Objetivo: Comprender los enfoques de la administración estratégica, el rol del líder y los nuevos paradigmas organizacionales.

Unidades:

  1. Enfoques de Administración Estratégica
  2. Desarrollo de la visión corporativa
  3. El Rol del Líder en la Administración Estratégica
  4. El Líder y los nuevos paradigmas organizacionales.          

Módulo II: LIDERAZGO ORGANIZACIONAL

Objetivo: Reconocer la estrategia y el pensamiento organizacional del líder.

Unidades:

  1. Evolución del término “Liderazgo”
  2. La estrategia y el pensamiento estratégico
  3. Los tipos de líderes en las organizaciones
  4. La conducción de personas.            

Módulo III: HABILIDADES PARA GESTIONAR EL CAMBIO

Objetivo: Aplicar estrategias de gestión al cambio empresarial.

Unidades:

  1. El proceso planeado del cambio
  2. Estrategias para reducir la resistencia y las barreras impuestas al cambio
  3. Habilidades del Líder frente al cambio. Cómo reconocer un líder
  4. Técnicas de motivación y gestión del entusiasmo

Módulo IV: HABILIDADES PARA LA GESTION DE EQUIPOS

Objetivo: valorar las estrategias para el desarrollo de equipos de alto rendimiento.

Unidades:

  1. Conceptos básicos sobre la competencia de trabajar en equipo
  2. Claves para la orientación a resultados y la consecución de objetivos
  3. Qué debemos tener en cuenta para desarrollar un Equipo de Alto Rendimiento (EAR)
  4. La comunicación asertiva: conseguir mis objetivos y cuidar las relaciones

Módulo V: HABILIDADES PARA LA COMUNICACIÓN Y PLANIFICACIÓN INTERPERSONAL ASERTIVA

Objetivo: Formular estrategias para el mejoramiento de la comunicación organizacional.

Unidades:

  1. El proceso de comunicación: elementos, barreras, mitos y leyes fundamentales
  2. Cómo mejorar las relaciones interpersonales: estilos de comunicación y estrategias más adecuadas para la comunicación
  3. Habilidades de comunicación: distancia de intervención, escucha activa y empática
  4. El proceso de autoconstrucción y realización personal: Planificación Estratégica

Módulo VI: HABILIDADES PARA LA CREATIVIDAD Y LA INNOVACION

Objetivo: valorar la importancia de la creatividad en los procesos de desarrollo de liderazgo innovador.

Unidades:

  1. Creatividad e innovación
  2. El nuevo paradigma: conócete, desafíate, trasciende de ti mismo, innóvate y reinvéntate. El proceso de autoconstrucción y realización personal
  3. ¿Cómo reconocer a un líder innovador?
  4. Líderes innovadores, ¿Quieres ser uno de ellos? - Tu mapa de transformación
Staff Docente
Luis Tarmeño
Docente Universitario. Miembro de Jurado para la Sustentación de Tesis para obtener el Grado de Administrador de Empresas en la Universidad Privada del Norte. Docente, tutor y consejero académico en las áreas: Gestión de Negocios, Talento Humano, Marketing, Metodología de Investigación y Planeamiento en la Corporación Educativa SISE. Miembro de Jurado para la Sustentación de Proyecto Productivo Innovador para Titularse y obtener el Grado de Administrador de Empresas de la Corporación Educativa SISE. Docente y capacitador de cursos y programas de capacitación en temas de: Gestión de Negocios, Talento Humano, Marketing. Experiencia laborando en diversas empresas de servicios, tecnología, educación y salud cumpliendo funciones de Gerente, Administrador, RRHH y marketing. Asesor y capacitador motivacional en diversas instituciones educativas y empresas en áreas de Administración, Gestión y Negocios, Talento Humano, Habilidades Blandas y Comunicación. Administrador General de NOTARIA TAMBINI – San Isidro. En la actualidad. Gerente General y Gerente de Capacitación de TALENTO GLOBAL SAC.
Julio Príncipe López
Licenciado en Educación. Doctorado en Administración. Maestría Administración y Gerencia Social. Diplomado en Neurociencia. Especialización en Administración (Centro de Desarrollo Gerencial - Universidad del Pacífico), Marketing (ESAN, ADEX, Michelsen Co.), Investigación Cualitativa y Cuantitativa (Escuela de Posgrado de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega), Gerencia de Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Gerencia Social, Formulación y Evaluación de Proyectos de Desarrollo, Desarrollo Personal y Liderazgo, Motivación Laboral, Estrategias para el Cambio, Desarrollo Organizacional, Relaciones Públicas, Trabajo en Equipo, Liderazgo en Imagen Institucional, Gerencia de Recursos Humanos y Cultura Organizacional. Asesor de Procesos de Cambio Organizacional y Calidad de Servicios.
Inversión Nacional

Inscripción: S/. 100.00

 

Mensualidades:

 

 

Dscto. Pronto Pago

Cuotas (6)

Contado

 

Hasta el 13 de noviembre

S/. 225

S/. 1,260

 

Hasta el 27 de noviembre

S/. 300

S/. 1,440

 

 

Diploma: El participante tiene la opción de elegir la certificación con cualquiera de las siguientes instituciones:

 

 

 

Certificación

Nivel o Tipo de Curso

Inversión

 

UPEIN

Diplomado de Especialización

S/. 100

 

CIW - MÉXICO

Diplomado Internacional

S/. 500

  CAD Diplomado de Especialización S/. 0

 

 

 

Consulte por otros descuentos: Corporativo, Grupos y Ex-alumnos
- Becas y Descuentos Especiales para Instituciones en Convenio -

 

Opción de Doble Certificación mediante proceso de Convalidación / Homologación

 

 

Inversión Internacional

Inscripción: US$ 50.00

 

Mensualidades:

 

 

Dscto. Pronto Pago

Cuotas (6)

Contado

 

Hasta el 13 de noviembre

US$ 75

US$ 420

 

Hasta el 27 de noviembre

US$ 100

US$ 480

 

 

Diploma: El participante tiene la opción de elegir la certificación con cualquiera de las siguientes instituciones:

 

 

 

Certificación

Nivel o Tipo de Curso

Inversión

 

UPEIN

Diplomado de Especialización

US$ 100

 

CIW - MÉXICO

Diplomado Internacional

US$ 200

  CAD Diplomado de Especialización US$ 50

 

 

 

Consulte por otros descuentos: Corporativo, Grupos y Ex-alumnos
- Becas y Descuentos Especiales para Instituciones en Convenio -

 

Opción de Doble Certificación mediante proceso de Convalidación / Homologación

 

 

Medios de Pago

Pagos nacionales en el Perú

Acercarse a cualquiera de nuestras oficinas:

OFICINA CENTRAL:
Av. General Garzón Nº 613 Oficina 301 - Lima 11 Perú Central Telefónica: (+511) 425-0849 / 330-2243 info@cadperu.com.

*Se aceptan pagos con tarjeta de débito o crédito VISA. (Sólo en Lima) visa2

SEDES A NIVEL NACIONAL:
Para mayor información de nuestras sedes, ingrese al siguiente link Nuestras Sedes

CIUDADES DE LA AMAZONÍA (SAN MARTÍN, AMAZONAS, LORETO, HUANUCO, UCAYALI, MADRE DE DIOS):

Bco. de Crédito del Perú - BCP (soles):

VENTANILLA: Indicar razón social (CAD Amazonía - Corporación Americana), cuenta “Pagos varios” e indicar “DNI o razón social del depositante”.

AGENTES BCP: Similar a los pagos por Ventanilla, indicando adicionalmente el código: 11490.

PORTAL WEB (Internet): Ingresar a sus cuentas, Seleccionar “Operaciones” - “Pago de servicios”, razón social (CAD Amazonía - Corporación Americana).

Bco. de la Nación (soles): N° 00-018- 027771 / CCI N° 018-018- 000018027771-27.

OTRAS CIUDADES DEL PERÚ:

Bco. de Crédito del Perú - BCP (soles / dolares):

VENTANILLA: Indicar razón social (Corporación Americana de Desarrollo SAC), cuenta “Pagos varios” e indicar “DNI o razón social del depositante”.

AGENTES BCP: Similar a los pagos por Ventanilla, indicando adicionalmente el código: 11482.

PORTAL WEB (Internet): Ingresar a sus cuentas, Seleccionar “Operaciones” - “Pago de servicios”, razón social (Corporación Americana de Desarrollo SAC).

Bco. de la Nación (soles): N° 00-018- 015684 / CCI N° 018-018- 000018015684-26.

 

Pagos Internacionales

wu

Como hacer el pago de su matrícula y/o mensualidades:

1. Acérquese a un agente de Western Unión.

2. Complete el formulario.

  • Nombres: Jaime / Apellidos: Chavez Valbas
  • Dirección: Av. Gral. Garzón N° 613 - 301 / Ciudad: Lima / Cód. Postal: Lima 11 / País: Perú
  • Documento de Identidad: 09731039


3. Muestre al cajero su documento de identidad y realice el pago.

  • Formulario completo
  • Documento de identidad oficial (conforme corresponda)
  • Pago, incluidos los cargos de envío


4. Pida su recibo.

  • Guarde el recibo con el número de referencia.


5. Comuníquese al correo:
 info@cadperu.com / Teléfono fijo (+511) 425 0849 - 330 2243 indicándonos sus datos y el número de referencia para cerrar su inscripción.

mg

Como hacer el pago de su matrícula y/o mensualidades:

1. Acérquese a un agente de Money Gram de su país.

2. Complete el formulario.

  • Nombres: Menler Lino / Apellidos: De la Cruz Veliz
  • Dirección: Av. Gral. Garzón N° 613 - 301 / Ciudad: Lima / Cód. Postal: Lima 11 / País: Perú
  • Documento de Identidad: 41843673


3. Muestre al cajero su documento de identidad y realice el pago.

  • Formulario completo
  • Documento de identidad oficial (conforme corresponda)
  • Pago, incluidos los cargos de envío


4. Pida su recibo.

  • Guarde el recibo con el número de referencia.


5. Comuníquese al correo:
info@cadperu.com / Teléfono fijo (+511) 425 0849 - 330 2243 indicándonos sus datos y el número de referencia para cerrar su inscripción.

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